Venezuela nationals: Líder de Equipo (Agua, Saneamiento e Higiene (ASH)

Norwegian Refugee Council (NRC)
San Antonio, Venezuela
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
NGO/Civil Society
Experience Level: 
Junior (3-4 Years)
Degree Required: 
Bachelor's (Or Equivalent)
Languages Required: 
Spanish

EXPIRED

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El Líder de Equipo ASH/NFIs es el encargado de supervisar y gestionar el equipo ASH de oficiales y asistentes a nivel de oficina de campo. También participará en el diseño y ejecución de evaluación de necesidades, diseño, implementación y gestión de las soluciones de acceso a agua segura, saneamiento, promoción de la higiene y salud pública, mejora de instalaciones ASH en centros educativos, soluciones de infraestructura ASH con participación comunitaria de carácter temporal, transicional y permanente asociadas a las actividades de NRC. Así mismo será responsable del seguimiento, monitoreo de las actividades en los diferentes proyectos relevantes y su participación será fundamental para los procesos de evaluaciones intermedias y/o finales de dichos proyectos en Venezuela. Debido a la naturaleza de las operaciones en el país, el componente menor de Artículos No Alimentarios (NFI en inglés) también será responsabilidad de esta misma posición con las mismas tareas y responsabilidades que para el sector ASH.

Duties and responsibilities

Responsabilidades Generales:
1. Supervisión del personal de proyecto. 
2. Participar en la implementación del portafolio de los proyectos de acuerdo al plan de acción.
3. Seguimiento diario del progreso en la implementación del proyecto.
4. Garantizar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC. 
5. Asegurar que las actividades de los proyectos alcancen a los beneficiarios más necesitados y explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia. 
6. Promocionar y compartir ideas para mejoras técnicas. 
7. Preparar y desarrollar reportes de periódicos de progreso y otros documentos según sea necesario, incluyendo desafíos y alternativas de solución con la periodicidad que se requiera.
8. Garantizar el traspaso de habilidades y capacitación del personal del proyecto. 
9. Coordinar con socios y actores relevantes durante la implementación de las actividades.
10. Promover los derechos de los desplazados internos / retornados y comunidad acogida en consonancia con la estrategia de incidencia. 
11. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
12. Asegurar el archivo físico y digital adecuado de los documentos. 
13. Guardar estricta reserva de la información relacionada con el trabajo y de naturaleza privada, confidencial o cuya comunicación pueda causar perjuicio a las poblaciones meta y/o a NRC.
14. Asegurar que los sistemas de registro e identificación de los beneficiarios sean apropiados para la protección de datos personales; y basados en una evaluación inicial de necesidades.

Responsabilidades específicas:
1. Garantizar el desarrollo de las actividades de promoción a la higiene y NFI en línea con la estrategia programática ASH (del Área y del País), procedimientos internos y donantes.
2. Fomentar la participación comunitaria a través de metodologías de programa participativas, involucrar e informar a las comunidades y líderes comunitarios sobre actividades ASH. Establecer vínculos de respeto con la comunidad meta; sensibilizar y divulgar los procesos de transparencia y mecanismos de quejas establecidos por NRC.
3. Apoyar el desarrollo de evaluaciones técnicas ASH, recolección de información  y seguimiento de indicadores de los proyectos ASH/NFI a todos los niveles del proyecto: actividad, resultados y objetivos en colaboración con el responsable M&E.
4. Contribuir al desarrollo de talleres, actividades y material didáctico/educativo para promoción de la higiene, distribuciones de NFIs y otras actividades de los programas de ASH en su área. 
5. Asegurar que la adquisición, el desarrollo y la distribución de materiales y equipos sean oportunos (calidad y cantidad) y de acuerdo con los procedimientos y estándares de calidad.
6. Apoyar la elaboración de presupuestos y TdRs desglosados por actividad y productos, así como realizar la solicitud de materiales e insumos necesarios para la ejecución del programa.
7. Establecer el calendario relevante para el desarrollo y seguimiento de cada intervención y garantizar la supervisión pertinente a los avances de las actividades.
8. Colaborar con el responsable M&E (Monitoreo y Evaluación) de su zona y su referente técnico para garantizar un aprendizaje continuo a través de la evaluación de modalidad y otros factores implicados en la ejecución de las actividades.
9. Otras tareas asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

Qualifications

Competencias profesionales:
Profesional en enfermería, educación, ingeniería ambiental o carrera afín en el ámbito de la salud pública y la higiene. Título de postgrado deseable en áreas directamente relacionadas con el cargo.

Competencias profesionales genéricas:
• Mínimo tres (3) años de experiencia comprobada en un cargo similar. 
• Experiencia en gestión de equipos e implementación de proyectos comunitarios.
• Experiencia en cargos similares con algún organismo internacional, con Agencias de Naciones Unidas y/o contexto humanitario.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
• Documentar resultados relacionados con las responsabilidades del puesto.
• Manejo básico de inglés.

Habilidades específicas / de contexto, conocimientos:
• Experiencia laboral y conocimiento de programas de Agua, Saneamiento e higiene (ASH) en contexto de crisis y emergencia y/o recuperación temprana.
• Experiencia demostrable relacionada con las responsabilidades del cargo.
• Conocimiento de proyectos y/o actividades de Agua y Saneamiento de cualquier modalidad.
• Experiencia profesional en la gestión de proyectos de Agua y Saneamiento, promoción de la Higiene, infraestructura comunitaria y escolar, preferiblemente en zonas rurales de Venezuela.
• Conocimiento de metodologías participativas para la ejecución de proyectos de Agua y Saneamiento, alojamiento e infraestructura con comunidades.
• Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales.
• Conocimiento de utilidades ofimáticas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)).
• Conocimiento y experiencia en el sector técnico ASH y con cualificación profesional relevante. 
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.

Personal qualities

Competencias de comportamiento:
El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
Manejar entornos inseguros.
Planear y lograr resultados.
Empoderar y construir confianza.
Comunicar con impacto y respeto.
Sensibilidad y respeto a la población vulnerable y las problemáticas sociales.
Liderazgo y trabajo colaborativo.

We can offer

Contrato laboral a tiempo determinado.  Salario de acuerdo a la escala de NRC Venezuela.