Local recruitment: Oficial de Água, Saneamento e Higiene

International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC)
Tete, Mozambique
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
NGO/Civil Society
Experience Level: 
Entry Level (0-2 Years)
Degree Required: 
Bachelor's (Or Equivalent)
Languages Required: 
Portuguese

EXPIRED

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Background

The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) is the world's largest humanitarian organization, with 192 member National Societies. As part of the International Red Cross and Red Crescent Movement, our work is guided by seven fundamental principles; humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity and universality.

Organizational Context

The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC or “the Federation”) is the world’s largest volunteer-based humanitarian network. The Federation is a membership organisation established by and comprised of its member National Red Cross and Red Crescent Societies. Along with National Societies and the International Committee of the Red Cross (ICRC), the Federation is part of the International Red Cross and Red Crescent Movement. The Federation is served by a Secretariat based in Geneva, with regional and country offices throughout the world. The Secretariat is led by the IFRC Secretary General and provides the central capacity of the International Federation to serve, connect, and represent National Societies. IFRC country office in Mozambique (MCO) which is just reopening is part of the Southern Africa Country Cluster set-up and its role and mandate in Mozambique are defined as support to the Mozambique Red Cross (Cruz Vermelha de Mozambique, CVM) in managing the Cyclone Idai relief and recovery operation, programme/service delivery, resource mobilisation, ensuring quality and accountability to donors, coordination of NSD/BD activities towards CVM development and ensuring effective implementation of the Cyclone Idai Emergency Appeal and Annual Operational Plan agreed with the CVM. National Society Development (NSD) Delegate is directly reporting to the Head of the Country Office. In Mozambique, there are three Partner National Societies with in country presence These are namely the Belgian RC Flanders, the German Red Cross and the Spanish Red Cross. CVM has gone over the 10 years through a number of crisis which weakened the National Society substantially. New statutes were introduced in 2017 and a new governing board was elected and a new Secretary General appointed in the same year. Since his appointment a number of initiatives have started to reorganize the national society and to aim for financial sustainability in the future. New key staff, including Directors for Programmes and Finance and Administration were hired in the beginning of 2019.I 2018, OCAC was conducted. In March 2019 a powerful cyclone hit the central part of Mozambique caused several hundreds of casualties, widespread damage and resulted on huge loss of infrastructure and crops. The response of the Red Cross and Red Crescent Movement in support of CVM will put additional pressure on the National Society limited capacity and will demand scaling up of staffing and other organizational components. There is, therefore, an opportunity to use the emergency to support longer term NSD activities by putting deliberate efforts to strengthen the institutional and operational preparedness capacity of the CVM in all sectors especially in finance, HR leadership skills, branch development, volunteer management, PMER and logistics amongst many others.

Job Purpose

Implementar, monitorar e supervisionar os projetos no setor de Água, Saneamento e Higiene (WASH) a nível da Província de Tete.

 

Job Duties and Responsibilities

  • Responsável e supervisor pela implementação das atividades de campo previstas nos projetos do setor de Água, Saneamento e Higiene na Província de Tete;
  • Organizar e coordenar as atividades diárias;
  • Contribuir para definição e implementação de soluções técnicas para sistemas de abastecimento de água e sistemas de saneamento nas comunidades;
  • Monitoramento e avaliação dos resultados das atividades e suportar na redação de relatórios periódicos;
  • Monitorar e verificar a qualidade das atividades de projeto;
  • Coordenar, supervisionar e capacitar os técnicos de campo da FICV e voluntários da CVM nas atividades relacionadas ao setor WASH;
  • Suportar na supervisão de trabalhadores diários e fornecedores de bens e serviços nas atividades;
  • Trabalhar em coordenação com as comunidades e os líderes comunitários para garantir a aceitabilidade e suporte para implementação das atividades;
  • Auxiliar na organização e coordenação da logística para fornecimento de material e transporte para garantir o bom andamento das atividades;
  • Suportar nos pequenos pagamentos para trabalhadores diários, fornecedores e voluntários (quando aplicável);
  • Trabalhar em coordenação com os órgãos/representantes da FICV/CVM a nível Distrital, Provincial e Nacional e os voluntários da CVM na Província e nos Distritos onde se implementa o projeto;
  • Trabalhar em coordenação com as Autoridades do Governo local e central de Moçambique, com outras instituições (ONG´s) e outros parceiros que operam na Província e nos Distritos;
  • Representar a FICV/CVM nas reuniões do Sector de Água e Saneamento e outras em que for incumbida pelos seus superiores;
  • Supervisionar e efetuar levantamento de dados/inquéritos das necessidades de Água, Saneamento e Promoção de higiene;
  • Suportar na resposta na componente de Água, Saneamento e Promoção de higiene em caso de emergências na Província (cheias, ciclones, cólera, etc.);
  • Supervisionar e coordenar o treinamento de voluntários em aspectos técnicos e metodologias/abordagens para Água, Saneamento e Promoção de higiene;
  • Apoiar à implementação de ferramentas adequadas ao registro e monitoria técnica dos projetos de água e saneamento;
  • Apoiar no cumprimento de protocolos, acordos, contratos e prestações de serviços estabelecidos no âmbito dos projetos;

Assistir outras atividades relacionadas a Água, Saneamento e Higiene conforme ao necessário.

  • Trabalhar ativamente para o alcance dos objetivos da Secretaria da Federação
  • Cumprir e trabalhar de acordo com os princípios da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho
  • Desempenhar quaisquer outras funções e responsabilidades relacionadas com o trabalho que possam ser atribuídas pelo superior hierárquico

Education

  • Formação universitária em Gestão, Água, Saneamento, Construção Civil ou áreas afins; ou extensa experiência relevante

Experience

  • Mínimo de 2 anos de experiência de trabalho em setores relacionados com o programa
  • Experiência específica em projetos de água (reabilitação de bombas manuais/sistemas de abastecimento de água), saneamento do meio, reabilitação/construção de latrinas em áreas rurais e peri-urbanas.
  • Experiência em gerenciar uma equipe
  • Experiencia em planificação, monitoria e supervisão de projetos
  • Experiência de formação e capacitação de comunidades e Comitês comunitários
  • Conhecimentos de fiscalização de perfurações de furos mecânicos, construção de poços e latrinas
  • Experiência na realização de testes de qualidade da água
  • Experiência de trabalho com métodos de promoção de higiene, engajamento comunitário e abordagem comunitária (como método PHAST/CLTS)

Knowledge, skills and languages

  • Conhecimentos da Política Nacional de Água e Saneamento
  • Boas habilidades em comunicação e trabalho com as comunidades/líderes comunitários
  • Conhecimento do contexto rural da Província de Tete é altamente valorizado
  • Habilidade de trabalhar em condições difíceis (terreno)
  • Capacidade de autonomia no trabalho e gestão de equipe
  • Conhecimentos de ferramentas de levantamento de dados (KOBO)
  • Compromisso com os valores do Movimento da Cruz Vermelha
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador
  • Excelente português falado e escrito
  • Fluência da língua Inglesa (falado e escrito)
  • Bom conhecimento das línguas locais da Província de Tete