Mexico nationals: Consultor(a) Especialista en Políticas Ambientales y de Cambio Climático

United Nations Food and Agriculture Organization (FAO)
Mexico City, Mexico
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
International Organization
Experience Level: 
Mid-Level (5-7 Years)
Degree Required: 
Bachelor's (Or Equivalent)
Languages Required: 
Spanish

EXPIRED

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Marco organizativo

 

El principal objetivo de las oficinas de la FAO en los países, encabezadas por un(a) representante de la FAO, es ayudar a los gobiernos a desarrollar políticas, programas y proyectos para lograr la seguridad alimentaria y reducir el hambre y la desnutrición, para ayudar a desarrollar los sectores agrícola, pesquero y forestal.

 

 

Dependencia jerárquica

 

El/ la Consultor(a) en Políticas Ambientales y Cambio Climático reportará a la Representante FAO México.

 

Campo de especialización

 

El/ la Consultor(a) en Políticas Ambientales y Cambio Climático apoyará en la coordinación, planeación, seguimiento e integración de acciones, foros, informes y documentos que den cuenta de las actividades y reuniones de los trabajos que la FAO coordine en conjunto con el gobierno 2019 – 2024 para llevar a cabo los planes y programas orientados a temas de medio ambiente y cambio climático

 

 

Tareas y responsabilidades

 

  • Asesorar a la representante en lo particular y la representación en lo general con la agenda de los temas relacionados con el medio ambiente y el cambio climático, integradas a la agenda de la FAO.
  • Conjuntamente con la Representante, identificar y establecer los diálogos con el sector ambiental y en específico con las áreas de cambio climático para la participación de la FAO en programas, planes y proyectos gubernamentales a nivel federal, estatal o municipal.
  • Formular un mapeo de actores que permita identificar ejes de acción para ampliar el programa de cooperación de la FAO en México a nivel de dependencias, organizaciones e instituciones nacionales o internacionales.
  • Identificar las iniciativas, programas, fondos, áreas y proyectos de cooperación; tanto al interior de la propia organización, como con los organismos nacionales e internacionales.
  • Con el apoyo del personal de la Representación, de los oficiales agrícolas y medioambientales de la oficina regional y subregional, participar en la formulación de iniciativas, notas conceptuales y propuestas de proyectos de cooperación.
  • Elaborar informes, notas técnicas y otros documentos que permitan retroalimentar el marco político o institucional en materia de políticas agroambientales y de cambio climático.
  • Aportar elementos para el diseño, alineación, operación y monitoreo del Marco de Programación de País en materia agroambiental y cambio climático.
  • Apoyar a la Representación en la planeación y operación de eventos, foros, talleres o seminarios que contribuyan a la identificación de líneas de cooperación entre la FAO en México y las instancias gubernamentales.
  • Acompañar y asistir técnicamente a la Representación en reuniones con organismos internaciones, academia. dependencias o instituciones gubernamentales que permitan incluir las líneas generales del marco de programación de país, planes operativos de la FAO en México.
  • Proveer al área de programas de la representación respaldo técnico en materia agroambiental y de cambio climático.

 

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

 

Requisitos mínimos

  • Licenciatura en en las áreas de Biología, Ciencias Biológicas, Agronomía, Ecología, Ingeniería Ambiental o carreras afines, con estudios de postgrado en el área de Políticas Públicas, Gestión Ambiental, Proyectos de Desarrollo, Ecología, Gestión de Riesgos y Cambio Climático o áreas afines.
  • Al menos 5 años de experiencia en puestos directivos o de coordinación de personal
  • Experiencia de al menos 5 años en la formulación de planes, programas o proyectos de desarrollo y sustentabilidad.
  • Indispensable contar con la ciudadanía del país (México)

Competencias fundamentales de la FAO

  • Enfoque basado en los resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Establecimiento de relaciones eficaces
  • Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

  • Amplio conocimiento en herramientas de planeación y de enfoque a resultados